Responsable Administratif et Financier (H/F)

Entreprise :

Azura est un groupe international familial privé, spécialisé dans les filières des fruits & légumes et de l’aquaculture, et figure parmi les leaders mondiaux de la production de tomates cerises. Forts de l’engagement de nos 18 000 collaborateurs et d’un savoir-faire unique, nous cultivons le bon pour la planète, pour nos consommateurs, pour nos équipes et pour les générations futures.

Notre stratégie RSE s’étend à l’ensemble de notre chaîne de valeur du champ à l'assiette tout en impliquant activement tous les collaborateurs du groupe.

Nos engagements de cultiver le bon pour tous est le ciment de notre culture et de notre gouvernance RH envers les femmes et les hommes qui nous accompagnent notamment en-terme d’environnement de travail, de développements, d’évolutions et de reconnaissance.

"Cultiver le Bon pour la planète, pour les consommateurs, pour la société et pour les collaborateurs est la raison d’être qui a construit le groupe depuis plus de 30 ans et qui forge son ambition pour les générations futures".

Rejoignez-nous et soyez acteur d’un Groupe en forte croissance et résolument tourné vers le futur.

Poste :

1 Pilotage administratif et financier

• Élaborer et mettre en œuvre la politique administrative et financière.

• Définir et suivre les procédures de gestion et de reporting.

• Préparer et ajuster le budget prévisionnel, contrôler la trésorerie et établir le plan de financement.

• Superviser le contrôle de gestion, l’audit interne et l’équipe comptable.

• Garantir la conformité aux normes comptables, fiscales et réglementaires.

2 Amélioration continue

• Promouvoir une culture d’amélioration des processus et de gestion du changement.

• Identifier et mettre en place des solutions innovantes pour optimiser les résultats.

• Analyser les performances et proposer des axes d’évolution.

3 Management et développement d’équipe

• Coordonner et encadrer les équipes Contrôle de gestion et Comptabilité.

• Fixer les objectifs, accompagner et évaluer les collaborateurs.

• Développer les compétences et gérer la performance individuelle et collective.

• Contribuer à la gestion de la rémunération, des carrières et des sanctions disciplinaires en lien avec la Direction RH.

Profil recherché :

• Formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou équivalent.

• Expérience confirmée en management financier et pilotage d’équipes.

• Rigueur, leadership, sens de l’organisation et vision stratégique.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

* Respect des règles * Rationalisme * Conventionnel * Besoin d'objectivité * Organisation