Chef de Projet RSE

Entreprise :

Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.

En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.

Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.

Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.

Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !

Poste :

Rattaché à la direction Impact & Durabilité, votre mission est d'assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets RSE inscrits dans la feuille de route RSE du groupe. Contribuer à la mesure de la performance RSE et au pilotage transversal avec les directions métiers.

Missions principales :

• Coordonner la mise en place des projets RSE en lien avec la feuille de route stratégique du Groupe, notamment dans les domaines de l’inclusion, de la diversité, de l’accessibilité et des achats responsables etc.
• Assurer la coordination opérationnelle avec les directions métiers concernées (RH, Achats, Juridique, Exploitation, etc.) pour garantir l’alignement et la mise en œuvre effective des actions RSE sur le terrain.
• Suivre et actualiser les indicateurs ESG, collecter les données nécessaires et contribuer à la production des reportings internes et externes (Label CGEM, CSRD…).
• Organiser et animer des ateliers de sensibilisation RSE, adaptés aux enjeux du moment, afin de renforcer l’adhésion des collaborateurs et la diffusion de la culture ESG dans l’entreprise.
• Contribuer à la mise à jour et au suivi de la matrice de double matérialité, en appui à sa hiérarchie, conformément aux référentiels européens (CSRD, GRI, etc.).
• Proposer des pistes d’amélioration continue sur les projets ESG et assurer le suivi des plans d’action en lien avec les directions concernées.
 

Profil recherché :

De formation Bac+5 en RSE/ESG, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 4 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacité à planifier, coordonner et exécuter efficacement des projets liés à la responsabilité sociétale, en garantissant l’atteinte des objectifs dans les délais impartis.
• Capacité à comprendre et appliquer les principaux cadres et standards (ODD, ISO 26000, GRI, CSRD...).
• Capacité à utiliser efficacement des outils numériques pour organiser les tâches, partager l'information, suivre les actions et favoriser la collaboration entre les équipes. 

Sens relationnel & de la communication sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

* Recherche de nouveauté * Respect des règles * Extraversion * Besoin d'action * Travail en équipe * Ambition * Implication au travail * Organisation