Responsable de la gestion des ressources humaines

Description de l'entreprise

l'ANAPEC RECRUTE POUR LE COMPTE DE JESA SA UN Spécialiste Senior en Acquisition de Talent  :

Profil recherché :

· Titulaire d’un diplôme de Licence en Science Economie.

· Expérience professionnelle à l’international et en local confirmée de 5 ans ou plus

dans un poste similaire dans des projets industriels de dimension internationale.

· Maîtrise de l’anglais obligatoire, niveau Expert

Secteur d’activité : Construction

Description de Poste

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : EL JADIDA

Salaire mensuel : 20000 DHS

Profil recherché

Description du profil :

Principales responsabilités :

· Assurer les meilleures pratiques de recrutement à l’international : garantir la

conformité aux politiques internes et aux réglementations externes, participer

activement aux discussions et initiatives internes pour recommander et fournir des

services, systèmes, politiques, procédures, outils et processus de recrutement sur le

marché international pour obtenir un avantage concurrentiel en matière d'attraction,

d'évaluation, de sourcing, de méthodologies de recrutement à l’international.

· Mettre en œuvre et gérer la marque employeur de JESA à l’international :

promouvoir la Proposition de Valeur Employeur et offrir une expérience de recrutement

de premier ordre pour les candidats internationaux, avec une bonne connaissance des

marchés et pays internationaux.

· Constituer un vivier de talents solide à l’international : développer de manière

proactive un pipeline de talents, rechercher activement des profils, entretenir des

relations, les évaluer pour leur adéquation avec l’organisation en amont des besoins des

Unités/Services, afin de répondre aux objectifs stratégiques de gestion des talents.

· Gérer les prestataires de recrutement à l’international: assurer la qualité des

prestations et le meilleur retour sur investissement possible, en particulier pour les

marchés internationaux.