Spécialiste achat

Entreprise :

Rejoignez Cnexia et faites le choix de faire partie d’un projet qui valorise l’innovation, promeut le développement continu des compétences et donne l’opportunité aux personnes créatives et ambitieuses du domaine des hautes technologies et de la relation client de réaliser leurs objectifs professionnels.

Fiers de notre statut de filiale Marocaine exclusive de l’opérateur télécom historique du Canada, nous n’avons cessé d’élargir nos équipes depuis 2021 avec près de 4000 employés principalement basés à Fès et Rabat. Nous venons d’étendre nos activités dans la partie sud du royaume en inaugurant un nouveau site à Casablanca afin d’y poursuivre notre croissance avec comme objectif de devenir la plus grande compagnie de services au Maroc qui dessert le marché Canadien.

Outre notre cadence de croissance qui est une des plus fortes et des plus ambitieuses au Maroc, nous sommes conscients que cela n’aurait pu être possible sans l’engagement quotidien et le talent de nos collaborateurs. Pour cela, nous accordons une grande importance à l’équité, le bien être au travail et le développement de carrière de nos employés. Ainsi nous avons été certifiés Best place to work. Nous comptons actuellement une soixantaine de nos employés qui bénéficient de nos différents programmes de parcours qualifiants, 80% de notre staff managérial émane de l’interne et selon le dernier sondage interne de satisfaction, 86% de nos collaborateurs recommanderai cnexia à un ami.

Si vous êtes prêts à relever ce défi, nous vous invitons à rejoindre une communauté qui valorise les idées audacieuses et vous donne de multiples opportunités d’accomplissement de carrière dans un environnement multi culturel de classe mondiale ou l’excellence du service rendu côtoie une créativité et un talent sans équivoque !
« Chez Cnexia, nous offrons des opportunités égales à tous, sans distinction de race, couleur, origine, religion, sexe, nationalité, âge, citoyenneté, statut matrimonial ou handicap. »
 

Poste :

• Mettre en pratique la stratégie achat groupe et participer à son amélioration.
• Gestion administrative des achats ( suivi des contrats , gestion des PO ).
• Lancement des RFQ / RFP et gestion du processus achat des familles achats assignées.
• Benchmark des offres, négociation et sélection fournisseur.
• Documentation et suivi des couts.
• Suivi de la livraison des commandes et gestion des litiges.
• Veiller au maintien d’un bon niveau des KPI achats.
• Travailler en étroite collaboration avec le département finance pour vérification des factures , relance fournisseurs , mise à jour de fichiers de suivi communs.
• Rationaliser le panel fournisseur.
• Assurer le suivi et la gestion des risques d’approvisionnement.
• Coordonner avec les clients interne pour la gestion des stocks , prévision des commandes.
• Reporting et présentation des états de synthèse ,des suivis et résultats.

Profil recherché :

• Diplôme en Logistique/achats ( BAC+3 / BAC+5 ) ou équivalent.
• Expérience minimum de deux dans une fonction similaire dans un environemment multinational.
• Une expérience de gestion des achats sous un ERP comme SAGE  ou SAP.
• Un parcours de procurement officer au sein de domaines comme l'off shoring, IT serai un plus significatif
• Une trés Bonne maîtrise de la langue française, la maitrise de l' anglais serai un trés bon atout.
• Maîtrise de la suite office et plus particuliérement Excel .
• Une maitrise des techniques Connaissance de négociation.
• Flexibilité , sens d’organisation , esprit de collaboration.
• Une grande capacité à prioriser 
• Sens du délais 
• Curiosité pour rechercher sans cesse des informations ,des fournisseurs et être à même d’anticiper les besoins

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

* Recherche de nouveauté * Respect des règles * Distance émotionnelle * Rationalisme * Besoin d'action