بعد تصفحكم لائحة العروض المتاحة أعلاه، قد تتساءلون عن الفرق بين الوظيفة في الوزارات وبين العمل في المؤسسات والمقاولات العمومية (EEP). يعتبر هذا القطاع الوجهة المفضلة للعديد من الباحثين عن عمل في المغرب، نظراً للامتيازات المالية والإدارية التي يوفرها.

تختلف المؤسسات العمومية (مثل CNSS، OFPPT، OCP) عن الوزارات في نظامها الأساسي، حيث توفر:

• رواتب مغرية: غالباً ما تتجاوز رواتب السلالم الإدارية (10 و 11) نظيرتها في الوزارات بفضل “منحة المردودية” (Prime de Rendement).
• التنظيم المستقل: تتمتع هذه المؤسسات بمرونة أكبر في التوظيف والترقية الداخلية.
• منح سنوية (13th Month Pay): بعض المؤسسات تمنح راتب شهر إضافي (الشهر 13) ومكافآت الأعياد.

على عكس الوزارات، لا يتم نشر جميع المباريات في بوابة التشغيل العمومي فقط، بل تمتلك بعض المؤسسات بوابات خاصة:

1. بوابة التشغيل العمومي (emploi-public.ma): المصدر الرسمي لأغلب الإعلانات.
2. منصات المؤسسات الخاصة: مثل بوابة التوظيف الخاصة بـ المكتب الوطني للكهرباء والماء (ONEE) أو المجمع الشريف للفوسفاط (OCP).
3. موقع المتفوق: نحن نوفر لكم الروابط المباشرة للتقديم (Depot de dossier) في القائمة أعلاه فور صدور الإعلان.

اضغط على اسم المؤسسة لمشاهدة جميع المباريات المفتوحة أو السابقة: